Cyber-risques RH : l’angle mort des entreprises et le défi du CISO
Les services RH manipulent chaque jour certaines des données les plus sensibles de l’entreprise : salaires, RIB, numéros de sécurité sociale, adresses, informations médicales, évaluations, bref des dossiers du personnel. Ces données personnelles — appelées PII (Personally Identifiable Information) — ont aujourd’hui une forte valeur marchande dans les circuits criminels numériques. Conséquence directe : les […]
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